La agencia de Aduanas Zona Segura, ofrece a los usuarios de comercio exterior, servicios de agenciamiento aduanero confiable, seguro y oportuno, en cumplimiento de los acuerdos establecidos y compromiso de mejoramiento continuo de sus procesos, soportadas en su sistema de calidad y seguridad, el desarrollo de su Talento humano y la constante actualización tecnológica, estableciendo alianzas de mutuo beneficio con sus clientes y proveedores, con responsabilidad social.

VISIÓN:

AGENCIA DE ADUANAS ZONA SEGURA S.A.S NIVEL 2, al año 2030 pretendemos ser una compañía certificada como Operador Económico Autorizado, estratégicamente integrada y competitiva a nivel nacional en el medio aduanero con sólidos principios y valores brindando soluciones en AGENCIAMIENTO ADUANERO de mercancías a nivel nacional, logrando la satisfacción de las necesidades del cliente aportando a su vez confianza, compromiso y seguridad.  

MISIÓN:

AGENCIA DE ADUANAS ZONA SEGURA S.A.S NIVEL 2, es una compañía dedicada a la prestación de servicios de agenciamiento aduanero de mercancías, de manera eficiente y eficaz, integrada con un equipo humano competente y actuando siempre bajo el marco legal vigente, con una infraestructura adecuada, que orienta sus esfuerzos a la satisfacción de los grupos de interés.

 

 

POLÍTICA DE CALIDAD:

AGENCIA DE ADUANAS ZONA SEGURA S.A.S NIVEL 2. Es una organización dedicada a prestar los servicios de agenciamiento aduanero de mercancías a todos los importadores y exportadores colombianos, está comprometida con:

– El cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y otros.

– El establecimiento y cumplimiento de los objetivos de calidad.

Para lograr lo anterior la organización asigna los recursos físicos, económicos, humanos que sean necesarios para la eficaz implementación, mantenimiento y mejoramiento con alineación a la planeación estratégica de la Organización.

OBJETIVO DE CALIDAD:

  • Maximizar la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes.
  • Fortalecer el desarrollo de las competencias laborales de los colaboradores para garantizar la mejora continua de los procesos.
  • Cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y otros.
  • Incrementar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad, efectuando cambios necesarios conforme a las necesidades de la organización.
  • Seleccionar adecuadamente los proveedores conforme a las necesidades de la organización.

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